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OneNote 怎么实现目标量化?

OneNote 2021-09-27 09:03:22

 “把你的目标变成可计数的数量或者可统计的时间。”

有了基本框架,就能很好的对目标进行分解了。

但在分解之前,先要说清楚目标量化的问题。

因为即便有了年、月、周、日的框架。

但,年目标怎么细化到下一层级?

每个月计划完成多少呢?

每周呢?

无法进一步的细化,实施起来,难度不小。

而细化关键就是要有一个“量”来衡量你的目标。

那目标的量化该怎么办呢?

一般而言,可以遵循两个方法。

即数量量化和时间量化。

什么意思?

就是把你的目标变成可计数的数量或者可统计的时间。

举个例子。

比如读书,你可以根据你的实际情况,制定今年的读书计划是50本书。

那么,这个“50”就是一个可以量化的数字。

在这50本的基础上就能很容易实现细化到月的操作。

再比如,你想学口琴。

数量量化似乎很难,但投入时间则是一个比较好的方式。

每天练习30分钟,是不是就显得很清晰了?

有了以上这两个原则,就能在你的OneNote中写下你准确的可量化的目标了。

我的2020年读书的年度目标是这样的:

OneNote 怎么实现目标量化?

无论是读书计划投入的时间以及阅读数量,都是一个很准确的量化指标。

在OneNote中定好你的目标后,不妨试试这两个基本的量化方式。

量化目标,不仅能清晰的指导目标的实施,还能对目标反馈起到一个很直观的作用。

那么,怎么在OneNote中实现漂亮的目标反馈?以及反馈的作用是什么?

 

OneNote日规划模板:链接:https://pan.baidu.com/s/1H6AOZ3ZcTqjkj6vT0-RDag    提取码:7wau

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