人事考核制度一、人事考核的重点在企业职工的职业生涯中，灵活地运用通过工作能力的开发，所培育出来的创造能力，才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成)，进而将此发扬光大，能......
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2021-06-06
新员工在办理入职手续时，首先要填写的表格就是员工人事资料卡，主要目的就是为员工做档案存档，涉及的内容主要包含：个人基本信息（姓名、年龄、性别、出生日期、籍贯、居住地址、身份证号码以及教育背景等）、教育背景、工作经历以及职业规划等。
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